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电玩游戏:激发青年人才的创新活力

时间:2021/2/22 16:43:12  作者:  来源:  浏览:18  评论:0
内容摘要:2016-2020年,24所医学院入选国家博士后创新人才支持计划,位列全国顶尖医学院;上海市“超级博士后”候选人86人入选,年度候选人数量继续位居市级高校第一。博士后研究员承担国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金专项基金和普通基金的比例高达60%。随着培训力度的加强,一批优秀的研究成果逐渐涌现。医学院博士后在站...

2016 - 2020年,24所医学院入选国家博士后创新人才支持计划,位列全国顶尖医学院;上海市“超级博士后”候选人86人入选,年度候选人数量继续位居市级高校第一。博士后研究员承担国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金专项基金和普通基金的比例高达60%。

随着培训力度的加强,一批优秀的研究成果逐渐涌现。医学院博士后在站内发表SCI论文的比例为72%,其中18.5%发表3篇以上,并在《细学期刊发表论文或发表影响因子在10分以上的论文。比率是16。5%应新时代医学人才的成长规律,激发青年人才的创新活力,上海交通大学医学院于2018年5月实施“博士后激励计划”,创新推出“2+X”培养模式,以包容灵活的政策和宽松

分析目的地医学院的博士后研究人员在过去的五年里显示,离开车站后,绝大多数的博士后选择致力于医疗、高等教育和生物医药、主要工作在三级医院(38.4%)、科研院所(20%),和车站工作单位(12.5%)。2020年,离开站留在医院的博士后中将有4人晋升为副研究员。

博士后激励计划加速拔尖医学人才的成长为更好适应新时代医学人才的成长规律,激发青年人才的创新活力,上海交通大学医学院于2018年5月实施“博士后激励计划”,创新推出“2+X”培养模式,以包容灵活的政策和宽松独立的科研环境吸引和鼓励优秀青年科研人员投身科研、追求学术梦想。

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